Virginie BARBIER est diplômée d’un bac + 5 en Management des Ressources Humaines et a acquis une expérience professionnelle dans le domaine de plus de 15 ans.
Elle a exercée comme généraliste RH principalement.
Son besoin de connaissances permanent la pousse à toujours se mettre à jour et apprendre de nouvelles disciplines.
Sa curiosité la pousse également à approfondir ses connaissances.
La transmission de connaissances est importante pour elle car cela lui permet d’assurer la relève et de lui donner du sens à ce qu’elle réalise.
Vous trouverez ci-dessous des séminaires / formations déjà réalisées pour le compte d’organismes de formation et une formation en management qui est une création intégrale pour répondre à un réel besoin des managers et des entreprises.
La formation en management peut également s’inscrire dans le cadre de l’accompagnement de la prestation sur la fidélisation des collaborateurs qui est décrite ici.
Séminaire Intégration et accompagnement des salariés (3 jours)
Pré-boarding – Onboarding – Outils à disposition pour intégrer un collaborateur – Accompagner les salariés: entretien annuel et entretien professionnel
Théories de la motivation
Social Paye (Bachelor RH – 7 jours)
Présentation du bulletin de paye – Présentation des différentes caisses – Affectation des cotisations dans le bulletin de paye simplifié – Assiettes – Cotisations particulières – Réduction générale – Calcul des absences – IJSS – Congés payés – Calcul des HS et HC – Avantages en nature – Frais professionnels – Prélèvement à la source – Net social – Saisies sur salaire – Congés payés – Proratisation du plafond – Régularisation de tranches – Fins de contrats….
Formation « Leadership en action : Développez votre style unique pour une équipe sereine et motivée » : en cours de création – orientée plus pratique
Outils pour manager efficacement – Ecoute active – Feedback constructif – Gestion du temps et de son équipe….
Définir le rôle d’un manager, le ciment d’une équipe performante